Recruiter Campus & Social Return
Als Recruiter Campus & Social Return ben je het visitekaartje voor de collega’s van de toekomst met én zonder afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent de schakel tussen de kandidaten en jouw collega’s. In deze functie ben je bezig met de werving en (voor)selectie van onze toekomstige collega’s die een stage/leerwerkplek/traineeship of vaste job zoeken. Denk aan een uitdagende plek in onze bedrijfsrestaurants, horeca locaties zoals Center Parcs, Starbucks, The Green House, Anne & Max en nog veel meer!
Het recept voor jou als Recruiter Campus & Social Return
- Relaties bouwen en onderhouden met de verschillende onderwijsinstellingen (MBO & HBO) en gespecialiseerde participatie partijen
- Werven van stagiairs & young professionals via o.a. social media campagnes en het bezoeken van beurzen
- Het ontwikkelen/uitrollen van Campus & Social return beleid
- Je bent een sparringpartner voor collega’s en opdrachtgevers omtrent Social return vraagstukken
- Schrijven van vacatureteksten voor nieuwe locaties en het screenen van cv’s om de juiste kandidaat te selecteren
- Eindverantwoordelijk voor het vervullen van de stage & social return vacatures
Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?
- Een afgeronde hbo–opleiding (Hotelmanagement is een pre) en je bent 40 uur per week beschikbaar
- Enkele jaren werkervaring bijvoorbeeld als recruiter of account coördinator
- Affiniteit met de doelgroep Campus en Social return
- Je bent communicatief vaardig, hebt een goed ontwikkelt empathisch vermogen en presenteren vind je een feestje
- Passie voor eten, drinken, gastvrijheid & sociaal ondernemen
Onze menukaart voor jou
- Salarisindicatie: € 2800 – € 3500 bruto per maand op fulltime basis
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen = ruimte genoeg om vrij te nemen
- Een gezellig team en een goede werksfeer
- Flexibele werktijden; je deelt zelf je eigen week in
- Laptop en telefoon
- Mogelijkheid om thuis te werken
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Femke: “Bij Albron zit sociaal ondernemen in het DNA. Het is gaaf om de ene dag gedreven young professionals te werven op de HotelloTop en de andere dag samen met bijvoorbeeld een van onze opdrachtgevers als Rijkswaterstaat te sparren over invulling van Social Return.”
Smaakt dit naar meer? Reageer direct door mail te sturen naar info@mensor.nl. Doorsturen van jouw linkedIn profiel met telefoonnummer is voldoende of bel voor meer informatie met Vera Schilperoort, 06-22843830. Reactietermijn loopt tot en met 29 februari a.s.